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被用人单位得知易遭辞退 癌症康复者的“求职之痛” - 攀枝花新闻网

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内容摘要:被用人单位得知易遭辞退 癌症康复者的“求职之痛” - 攀枝花新闻网患癌病史成为就业者心中最大的隐私,一旦被用人单位得知易遭辞退癌症康复者的 求职之痛对癌症病人群体 一刀切 ,让他们在经历病痛折磨后,又要忍受不公平的对待! 淋巴瘤患者康复交流平台 淋巴瘤之家 负责人洪飞忧心忡忡地说...
被用人单位得知易遭辞退 癌症康复者的“求职之痛” - 攀枝花新闻网 患癌病史成为就业者心中最大的隐私,一旦被用人单位得知易遭辞退 癌症康复者的 求职之痛 对癌症病人群体 一刀切 ,让他们在经历病痛熬煎后,又要忍受不公平的对待! 淋巴瘤患者康复交流平台 淋巴瘤之家 负责人洪飞心坎不安地说,因为对癌症康复病人缺乏足够保护,以及社会歧视,不少癌症确诊病人都被用人单位第一时间解除劳动合同,而获得治愈的癌症康复病人再次求职时,也会选择隐瞒病史,因为一旦被用人单位得知,便会被拒之门外。 一辈子摘不掉的标签? 7年前,洪飞照样一名硕士研究生。2010年,他考取了博士,就等录取黉舍邮寄来的通知书。不虞,淋巴癌确诊通知却早一步到了。 这改变了他的命运,他无奈休学一年,进行治疗。博士的录取黉舍得知他患癌的消息,也不给他发通知书了,更糟的是,2011年完成硕士卒业论文答辩的他,也很难找到称心如意的工作。所幸,经由及时治疗,他的病情获得有效控制,时至今日,他的身体已经像通俗人一样健康。 处在人生困境的洪飞开始勇敢地面对人生中最大的一次挑衅,也就是在那时,他创办了淋巴瘤患者康复交流平台 淋巴瘤之家 。后来,一名患者家属看到他在网上发的帖子之后,便把他介绍到国内一家著名门户网站工作, 对于那位贵人,我毕生难忘,不过大多半病友却没有我那么幸运! 在洪飞与浩瀚淋巴瘤康复患者,以及其他癌症康复患者的交流过程中,他发明 癌症病人 是这个群体一辈子都摘不掉的标签,一旦被用人单位获悉病史,就有极大可能被辞退或在求职中被拒之门外。 藏在心坎的秘密,不敢启齿的身份 沉默,是浩瀚癌症康复病人求职过程中的独一选项。即使碰到单位组织的体检,他们也会隐瞒病史,而体检也不会查出他们患病的过往。 身边的病友,有一个合营点,就是康复后从新择业时,一定会选择作息时间稳定,累赘相对较轻的工作。 洪飞感慨,曾经与灭亡擦身而过的康复患者,不会再去斟酌用透支身体的方法去赚钱, 所以你会发明,癌症康复病人虽然分布在各行各业,但具体职位一般都是轻松的 朝九晚五 式工作。 因为过度劳顿会让癌症康复病人增加肿瘤复发风险,是以这些人会将高负荷性质的工作,自动筛查出去。 在 淋巴瘤之家 今年9月15日联合清华大学治理学院宣布的《2017中国淋巴瘤患者生计查询拜访》中,经由过程分析1000余名淋巴瘤患者后发明,21~40岁的患者占到40%,也就是说,淋巴瘤患者中有相当一部分都是正在面临着工作压力的青丁壮。 他们异常害怕自己的身份被用人单位或周边的人知晓,因为他们会是以落空公平竞争的机会,甚至被恶意辞退。 洪飞告诉记者,淋巴瘤患者以及其他癌症病人,即使是康复后,也会将患病史作为最重要的隐私,一旦泄露,将会付出极其惨重的价值。 癌症康复病人一样能创造价值 我有很多病友,他们都是国内顶尖企业的高管,他们治愈前从事高负荷的工作,治愈后有所控制,但提高了工作效率,工作成就甚至比之前更高了! 洪飞感慨道,癌症康复病人能够和正常人一样为社会和企业创造价值。 不过,现实情况下, 大多半癌症康复病人对用人单位来说,就是潜在的高风险身分,用人单位担心康复病人的病情一旦复发,就会就义用人单位的金钱和培养时间成本 。洪飞说,因为癌症康复患者不能够像其他人一样 义无反顾 地去工作,比较留意控制,也导致了用人单位的 不待见 。 记者懂得到,癌症病人术后会经历一段时间的康复期,假如在若干年后没有出现复发或转移的情况,便会被认定为 临床治愈 。实际上,术后推移的时间越久,癌症复发的可能性越低。 不过,因为医学界对于到底术后多久没有复发才算 临床治愈 ,以及癌症种类的不合,甚至同一种癌症下的各类 亚型 也存在千差万其余情况, 临床治愈 的标准年限并不好确定。而这也导致癌症康复患者的具体量化标准难以界定。癌症康复患者是否会复发只能交给用人单位去主观评判,抑或导致患者本人将病史秘而不宣。 实际上,不合的癌症,有不合的复发风险。 诸如甲状腺癌、淋巴癌、乳腺癌等,有很高的治愈率和很低的复发率,然则诸如肺癌等,却截然相反 ,洪飞在经久与病友的交流中发明,大多半癌症康复患者的身体和工作能力,并不比通俗人差。 一方面,要保护好癌症康复患者的隐私,削减对他们的困扰;另一方面也建议完善轨制,对歧视、恶意辞退患癌者的单位,也要依法加以制止,以保护弱势群体。 洪飞说。(记者 杨学义)

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